走進吉安這幾所中職的旅游專業(yè)教室,你會發(fā)現他們各有專長:有的專注培養(yǎng)高端宴會服務人才,有的強于景區(qū)數字化講解培訓,還有的把茶藝、插花等傳統(tǒng)文化融入課程體系。這些特色方向,讓學生的職業(yè)發(fā)展更有針對性。

中職學校旅游與管理專業(yè)招生條件
①學歷憑證:初中畢業(yè)證書原件及復印件
②心理素質:通過基礎心理承受力測試
③外形要求:五官端正,肢體無顯著缺陷
④語言表達:口齒清晰,無嚴重方言障礙
初中畢業(yè)讀旅游管理專業(yè)畢業(yè)后好就業(yè)嗎?
職業(yè)壽命相對較長是這個行業(yè)的特點。不同于某些對年齡要求苛刻的行業(yè),旅游服務業(yè)更看重經驗和能力,資深導游、酒店經理等崗位往往越老越吃香,可以實現長期穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。
吉安旅游服務與管理專業(yè)中職有哪些
吉安職業(yè)技術學院中職部
吉安職業(yè)技術學院中職部是吉安地區(qū)規(guī)模較大的中等職業(yè)教育學校之一,開設有旅游服務與管理專業(yè)。學校依托高職院校的優(yōu)質資源,注重理論與實踐相結合的教學模式,配備了模擬導游實訓室、旅行社業(yè)務操作平臺以及酒店管理實訓基地等設施。專業(yè)課程涵蓋旅游文化、導游實務、景區(qū)管理、酒店服務技能等內容,同時定期組織學生參與本地景區(qū)實地講解、旅游節(jié)慶活動服務等實踐項目。
學校師資隊伍中既有具備行業(yè)經驗的雙師型教師,也聘請了本地旅游企業(yè)管理者擔任兼職導師。近年來,該校通過校企合作與井岡山、青原區(qū)等地的文旅單位建立實習基地,為學生提供景區(qū)接待、旅游策劃等崗位的實訓機會。校園文化活動豐富,定期舉辦導游風采大賽、旅游產品設計競賽等,強化學生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。
井岡山應用科技學校
井岡山應用科技學校以培養(yǎng)服務紅色旅游的專業(yè)人才為特色,其旅游服務與管理專業(yè)緊密結合井岡山革命老區(qū)的文旅資源。專業(yè)教學突出紅色文化傳承與旅游服務融合,開設紅色導游講解、研學旅行策劃、旅游市場營銷等特色課程。學校擁有數字化導游實訓室和旅游VR體驗中心,通過虛擬技術模擬紅色景區(qū)導覽場景,提升學生的沉浸式學習體驗。
該校與井岡山革命博物館、黃洋界景區(qū)等單位深度合作,開展“紅色研學導師”定向培養(yǎng)計劃。學生不僅學習常規(guī)旅游服務技能,還需掌握革命歷史知識、紅色文化傳播技巧。部分優(yōu)秀畢業(yè)生已成長為井岡山地區(qū)知名導游和景區(qū)管理人員,就業(yè)率常年保持在較高水平。
吉安中等專業(yè)學校
吉安中等專業(yè)學校的旅游服務與管理專業(yè)注重實用型人才培養(yǎng),課程設置覆蓋旅行社運營、民宿管理、旅游電子商務等領域。學校建有標準化餐飲實訓室、前廳服務模擬中心和旅游電商直播基地,側重訓練學生的服務標準化流程和數字化營銷能力。通過“工學交替”模式,學生需在合作酒店、在線旅游平臺完成輪崗實習。
該校積極組織學生參與省級職業(yè)院校技能大賽,在酒店服務、茶藝展示等賽項中多次獲獎。教師團隊定期赴長三角、珠三角地區(qū)的文旅企業(yè)調研,更新行業(yè)前沿知識。校園內設有旅游創(chuàng)業(yè)孵化中心,支持學生開展鄉(xiāng)村民宿設計、旅游短視頻制作等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
吉安市井岡山經貿學校
井岡山經貿學校的旅游服務與管理專業(yè)以培養(yǎng)復合型旅游人才為目標,采用“文化基礎課+專業(yè)技能課+企業(yè)定制課”的三段式課程體系。專業(yè)教學中特別融入茶藝、插花、旅游攝影等美育課程,配備茶文化實訓室和禮儀訓練中心。學校與廬陵文化生態(tài)園、釣源古村等文旅項目合作,開發(fā)定制化實訓內容。
該校推行現代學徒制培養(yǎng)模式,遴選優(yōu)秀學生進入吉安本地知名旅行社參與實際帶團工作。針對旅游新業(yè)態(tài),增設智慧旅游信息系統(tǒng)操作、旅游大數據分析等拓展課程,部分實訓設備與高職院校實現共享。近年來,畢業(yè)生在旅游定制師、文旅活動執(zhí)行等新興崗位表現突出。
安??h職業(yè)中學
安福縣職業(yè)中學的旅游服務與管理專業(yè)依托武功山旅游資源,重點培養(yǎng)生態(tài)旅游服務方向人才。課程設置包含森林康養(yǎng)旅游、戶外運動安全保障、鄉(xiāng)村旅游開發(fā)等內容,建有戶外急救實訓室和生態(tài)解說培訓基地。學校定期組織學生參與武功山國際帳篷節(jié)、鄉(xiāng)村旅游文化節(jié)等大型活動的志愿服務。
該校與縣域內多家溫泉度假酒店、民宿集群建立合作關系,實施“淡季在校學習、旺季駐場實訓”的特色培養(yǎng)模式。專業(yè)教師團隊包含省級金牌導游和戶外運動教練,教學中注重山岳救援技能、自然研學課程設計等實用技術訓練。畢業(yè)生主要服務于贛西生態(tài)旅游圈的相關企業(yè)。