2023年成都衛(wèi)生學校的就業(yè)保障怎么樣

成都衛(wèi)生學校的就業(yè)保障怎么樣?大多數(shù)的同學們對自己未來的規(guī)劃都比較迷茫，所以在找學校的時候都希望了解到學校未來的就業(yè)情況是怎么樣，就業(yè)率高不高等相關問題，接下來職校網(wǎng)的小編就為同學們來介紹一下關于成都衛(wèi)生學校的就業(yè)保障怎么樣。

1、機制保障：學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡辦公室、北京聯(lián)絡辦公室、廣東聯(lián)絡辦公室、福建聯(lián)絡辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內(nèi)建立健全了就業(yè)安置網(wǎng)絡，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)崗。

2、法律保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。

3、訂單保障：學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批500強知名企業(yè)簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。

4、培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專四川單招學校表業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。

5、安置過程保障：嚴格遵照執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。